Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp ngày càng phát triển, yêu cầu đảm bảo an toàn vệ sinh lao động không chỉ là quy định bắt buộc, mà còn trở thành yếu tố then chốt bảo vệ nguồn nhân lực và phát triển doanh nghiệp bền vững. Tại KCN Đông Mai, công tác này đang được triển khai đồng bộ, với nhiều giải pháp thiết thực, hướng mạnh về người lao động.

Tại các doanh nghiệp trong KCN, an toàn vệ sinh lao động không còn là yêu cầu mang tính hình thức, mà đã trở thành nội dung gắn liền với hoạt động sản xuất hằng ngày. Nhiều đơn vị chủ động tuyên truyền, huấn luyện đảm bảo công tác này bằng các hình thức trực quan, dễ tiếp cận; đồng thời củng cố bộ máy làm công tác bảo hộ lao động, duy trì mạng lưới an toàn viên đến từng tổ, đội sản xuất.

Cùng với đó, các quy trình, nội quy vận hành máy móc, thiết bị được rà soát, bổ sung thường xuyên. Người lao động được trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân, được khám sức khỏe định kỳ, hưởng các chế độ bồi dưỡng đối với công việc nặng nhọc, độc hại. Công tác kiểm tra cũng được duy trì nền nếp: Doanh nghiệp kiểm tra định kỳ 6 tháng/lần, cấp phân xưởng kiểm tra hằng tháng và tổ sản xuất kiểm tra hằng ngày.

Tại Công ty TNHH Vegalball Việt Nam, an toàn vệ sinh lao động được xác định là nhiệm vụ xuyên suốt. Doanh nghiệp đã đầu tư hệ thống trang thiết bị an toàn, hiện đại; trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân phù hợp với từng vị trí việc làm. Công tác kiểm tra được duy trì nghiêm túc. Cấp công ty kiểm tra định kỳ 6 tháng/lần, phân xưởng kiểm tra hằng tháng, còn tại các tổ sản xuất, việc kiểm tra được thực hiện hằng ngày.

Bà Trần Thị Trang, Phó Giám đốc quản lý tổng vụ, chia sẻ: “Vegalball Việt Nam luôn coi an toàn vệ sinh lao động là yếu tố gắn trực tiếp với hiệu quả sản xuất. Khi người lao động được làm việc trong môi trường an toàn, họ yên tâm gắn bó lâu dài, qua đó giúp doanh nghiệp phát triển ổn định hơn”.

Nếu như tại doanh nghiệp, an toàn vệ sinh lao động được kiểm soát trực tiếp tại dây chuyền sản xuất, thì ở cấp độ toàn KCN, Xí nghiệp Quản lý vận hành KCN Đông Mai lại tập trung vào những yếu tố hạ tầng - nơi tiềm ẩn nhiều nguy cơ nếu không được kiểm soát chặt chẽ.

Từ đầu năm 2026 đến nay, đơn vị đã triển khai kiểm tra, rà soát hệ thống chống sét, tiếp địa tại khu văn phòng, trạm xử lý nước thải; đồng thời phối hợp với đơn vị chuyên trách thực hiện kiểm định các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn vệ sinh lao động. Công tác bảo dưỡng máy móc, thiết bị cũng được thực hiện định kỳ hằng tháng, kịp thời phát hiện và khắc phục những dấu hiệu xuống cấp.

Cùng với đó, đơn vị chú trọng cải thiện điều kiện làm việc tại các khu vực do mình quản lý. Hệ thống thông gió, điều hòa được kiểm tra, bảo dưỡng; khu vực nhà máy xử lý nước thải được từng bước cải tạo nhằm giảm nóng, giảm ồn, hạn chế các yếu tố độc hại. Các chỉ số môi trường lao động được đo đạc định kỳ theo quý, làm cơ sở để điều chỉnh các giải pháp kỹ thuật phù hợp.

Ở góc độ chăm lo cho người lao động, việc khám sức khỏe định kỳ được tổ chức theo kế hoạch; các chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được duy trì thường xuyên. Công tác trang cấp bảo hộ lao động cũng được thực hiện đầy đủ, phù hợp với từng vị trí công việc.

Ông Hoàng Thanh Hùng, Phó Quản đốc Xí nghiệp Quản lý vận hành KCN Đông Mai cho biết: “Song song với các giải pháp kỹ thuật, công tác tuyên truyền, huấn luyện cũng được đơn vị duy trì. Các lớp tập huấn an toàn vệ sinh lao động được tổ chức định kỳ; hệ thống pano, áp phích, băng rôn được bố trí tại các khu vực làm việc, góp phần nâng cao ý thức chấp hành quy định an toàn của người lao động. Có thể thấy, từ hạ tầng kỹ thuật, đến từng dây chuyền sản xuất, công tác an toàn vệ sinh lao động tại KCN Đông Mai đang được triển khai theo hướng chủ động, liên tục. Doanh nghiệp kiểm soát rủi ro tại chỗ, trong khi đơn vị vận hành đảm bảo các điều kiện an toàn chung, tạo thành “2 lớp bảo vệ” đảm bảo an toàn cho người lao động”.

Theo baoquangninh.vn